Photo via l'utilisateur de Flickr Michael VadonAujourd'hui, Donald Trump a été investi président des États-Unis. Les sites de paris en ligne sont offrant des cotes paires qu'il sera destitué à un moment donné au cours de son premier mandat, mais n'ayons pas trop d'espoir. Quoi qu'il arrive à partir de ce jour, une chose est sûre : qu'Ivanka Trump naviguera, sereinement comme un cygne, à travers tout cela sans cheveux ni ourlet déplacés.
La première fille a construit une marque de style de vie lucrative et rentable fondée sur une vision vaguement féministe et capitaliste tardive de la femme qui travaille. Elle vend des blazers courts, des sandales à lanières et des fourre-tout. Étonnamment, Ivanka n'a pas porté ses propres créations pour l'inauguration de son père, préférant une robe blanche Oscar De La Renta. Peut-être son velours sac à cocktails n'était pas assez grand pour une copie de rechange du discours inaugural prétendument rédigé par son père. Partout dans le monde, les gens ont regardé et noté ce qu'elle portait. Certaines d'entre elles étaient peut-être même les ouvrières du textile dans les usines d'Ivanka Trump, les femmes mêmes qui aident à coudre ses vêtements.
En campagne électorale, Donald Trump a menacé d'une guerre commerciale avec la Chine, ce qui a alarmé la communauté internationale. Et dans son discours d'investiture, le président Trump s'est engagé à reconstruire la nation en utilisant 'des mains américaines et du travail américain'. Mais le Tribune de Chicago rapports que la marque de mode de 100 millions de dollars de sa fille n'est pas fabriquée à la maison, en utilisant une main-d'œuvre locale. Il est fabriqué à l'étranger, dans les pays asiatiques. Selon un Racked enquête , les chaussures de marque Ivanka Trump ont été fabriquées dans le cœur industriel de la Chine, le delta de la rivière des Perles.
Selon Soutiré , une usine, Xuankai Footwear Ltd., a produit à ce jour plus de 130 000 livres de chaussures Ivanka. Les travailleurs de l'usine ont allégué des fautes professionnelles systématiques dans l'usine, notamment le sous-paiement des heures supplémentaires et la retenue du paiement des salaires. « Je ne pouvais plus le supporter », a déclaré un ancien ouvrier du nom de Tian, qui se plaignait de ne pouvoir dormir que six heures par nuit. 'C'est une usine à ordures', a déclaré un autre ancien employé. Les travailleurs débutants gagnaient en moyenne 3 000 yuans (436 $) par mois— juste assez pour faire exploser Tiffany Trump et Marla Maples.
Dans un déclaration à publication commerciale Nouvelles de la chaussure , une filiale commerciale de la ligne d'Ivanka Trump, responsable de la production et de l'approvisionnement de la marque, a confirmé avoir utilisé l'usine de Xuankai. 'Plus tôt cette année, l'usine Xuankai a été auditée par notre consultant sans aucune violation de la conformité', a déclaré un porte-parole.
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J'ai contacté l'équipe de relations publiques d'Ivanka pour plus d'informations sur leur chaîne d'approvisionnement, ou toute autre information, car aucune n'est répertoriée sur leur site Web, mais personne n'a répondu à mes e-mails.
Ironiquement, Trump s'est engagé à s'opposer à la fabrication à l'étranger de produits américains. Lors d'un débat sur les candidats républicains à Detroit, il promis public, 'Je vais ramener des emplois aux États-Unis comme personne d'autre ne le peut.' Mais les rapports suggèrent qu'Ivanka ne déplace pas son activité de fabrication aux États-Unis sur le compte de son père. Selon AFP , il semble que la production de chaussures Ivanka se déplace vers un pays où les salaires sont encore plus bas : l'Éthiopie.
Ivanka Trump s'adressant aux journalistes. Photo via l'utilisateur de Flickr Marc Levin
Dans le même AFP interview, le principal fabricant chinois de chaussures Huajian Group a affirmé avoir fabriqué environ 100 000 paires de chaussures de marque Ivanka Trump dans son usine de Dongguan dans le delta de la rivière des Perles. Maintenant, il déplace la production à Addis-Abeba. Un porte-parole a déclaré à l'AFP que le salaire d'un ouvrier chinois pourrait payer cinq ouvriers dans la capitale africaine.
«Il semble y avoir actuellement une véritable ruée vers l'or en Éthiopie avec une industrie du vêtement et de la chaussure en pleine croissance», explique le Dr Rebecca Prentice de l'Université du Sussex. « Les entreprises se déplacent des pays à bas salaires comme la Chine et le Bangladesh vers l'Éthiopie ».
Elle ajoute : « Quelle que soit leur rhétorique, les entreprises ne font pas cela pour améliorer la vie des travailleurs ou participer à une expansion des droits du travail ; ils le font parce qu'ils peuvent produire des choses à moindre coût.
Des marques comme Ivanka dictent les conditions de production avec le profit, la qualité et la rapidité de leurs seules considérations réelles.
Thulsi Narayanasamy du groupe anti-pauvreté Guerre contre le désir est d'accord. « Des marques comme Ivanka's dictent les conditions de production, le profit, la qualité et la ponctualité étant leurs seules considérations réelles. »
Nous nous concentrons souvent sur les conditions des personnes travaillant dans ces usines (et à juste titre). Mais si la fabrication se déplace vers l'Éthiopie, ou même vers les États-Unis, Narayanasamy s'inquiète du sort des travailleurs chinois qui travaillent dur pour fabriquer les richelieus en cuir à glands d'Ivanka.
'L'un des plus gros problèmes auxquels sont confrontés les travailleurs d'usine en Chine sont les licenciements', dit-elle. «Cela se produit en masse dans la région de Dongguan, où les salaires et les indemnités de licenciement n'ont pas été payés. La plupart des travailleurs de cette région sont des travailleuses migrantes vieillissantes qui dépendent de leur pension qui devrait légalement leur être versée, mais ce n'est souvent pas le cas, en particulier lorsque les usines ferment de manière inattendue ou que les entreprises déménagent ailleurs.
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Dans certains cas, une meilleure compréhension des droits des travailleurs et des travailleurs sert en fait à chasser les entreprises du pays. « Les salaires en Chine sont désormais les deuxièmes les plus élevés de la région après la Malaisie et augmentent chaque année », explique Narayanasamy. « Les travailleurs de Chine continentale sont également de plus en plus conscients de leurs droits et utilisent des actions collectives telles que des grèves pour négocier de meilleures conditions et de meilleurs salaires. De nombreuses usines ferment et déménagent dans des pays où la main-d'œuvre est moins chère ou dans d'autres régions plus éloignées de la Chine où les salaires sont plus bas et où les groupes de défense des droits ont du mal à y accéder facilement.
Et l'Éthiopie est la dernière frontière quand il s'agit d'un pays en développement avec un bilan fragmentaire sur les obligations des employeurs et les droits du travail. 'Les fabricants éthiopiens sont en mesure de profiter du chômage généralisé pour offrir des salaires incroyablement bas qui créeront une nouvelle plaque tournante pour les travailleurs pauvres', ajoute Narayanasamy. C'est une vie brutale, dégradante et épuisante : ' gagnant moins d'un dollar par jour, les travailleurs qui fabriquent des chaussures pour des marques comme Trump ne seront même pas en mesure de couvrir leur coût de la vie et, selon la plupart des indicateurs, feront partie de l'extrême pauvre.' (Selon un Bloomberg rapport en 2014, les salaires de l'usine Huajian en Éthiopie étaient d'environ 40 $ par mois, ce qui représente encore moins de 10 % du salaire comparatif en Chine.)
La raison pour laquelle tout cela est autorisé? Apathie—de la part des consommateurs comme vous ou moi, ainsi que des gouvernements, des entreprises et de leurs fournisseurs de produits.
'Là où les marges bénéficiaires sont la seule préoccupation, l'exploitation est inévitable par les entreprises occidentales qui peuvent fabriquer à l'étranger en toute impunité', déclare Narayanasamy. 'Ils savent qu'il n'y a aucun moyen d'être vraiment tenus responsables des violations des droits humains dont ils sont complices.'